● 현대미술학과 발전계획 |
▶학과 및 전공체제 정비 |
▶교육 여건 정비 |
▶인재육성 프로그램 |
· 학과평가 상위 평가를 받기 위한 발전계획 수립
· 전인적 인재상을 구현하기 위한 프로그램 개발
· 국제네트워크를 확보하고 활발한 교류를 통한 국제적 위상 강화를 추진
· 대외적 이미지 제고를 위한 세부 전략 수립
· 통합, 통섭, 융합을 기반으로 하는 신개념의 직종 창출
· 교내외 인프라를 개선해 효율적인 교육환경을 구축
· 국제적 감각을 갖춘 전문교수의 영입을 통해 대외적 위상 제고
- 학사관리 발전계획
1) 입학 및 편입학
① 입시 전형의 다양한 추진
-신입생 재원의 다양화 및 우수 인재 확보 추구
2) 교육과정 편성과 운영계획
-통합교육을 위한 부전공(연계전공)을 신설하고 다변화하는 미술시장에 대응하기 위한 통합적인 실기교육을
강화한다.
-교육시스템의 효율화를 위해 전임교원의 강의시수를 확대하는 한편 학생들의 의견을 수렴하여 실수요자의
요구에 맞는 수업을 개설한다.
-인턴학점 인증제도 등의 현장실무와의 연계교육시스템을 구축한다.
-현실적인 교육과정 구축을 위해 교수, 학생, 동문으로 구성되는 교육과정구성위원회를 구성한다.
-교수 강의평가의 개선을 위해 신입 교강사를 위한 전공 내 교육프로그램을 운영하고 매 학기 효율적인 수업
제고를 위해 교강사협의회의를 개최해 강의정보 공유와 연구능력향상을 도모한다.
① 교육 시스템의 효율화
-전임교원의 강의 시수를 늘려 학생 지도와 만족도를 높임
-학생들의 의견을 정확히 파악하여 실질적으로 필요한 수업을 개설
➁ 현장 실무 연계 교육 신설
-인턴 학점 인증제도 확대 실시
-방학 중 인턴 수료 시 학점 대체 인정 과목 운영
➂ 교육과정 구성 위원회 운영
-매 학기마다 기업체 현장 요구 수용기회 마련
-임용고시 합격생, 기업 진출 등 동문 세미나 개최
-교수, 학생, 동문으로 교육과정 구성 위원회 구성
④ 교수 강의 평가의 개선
-신입 교강사를 위한 전공 내 교육 프로그램 운영
-매 학기 수업 향상을 위한 교강사협의회 개최
-강의 정보 고유와 연구 능력 향상을 통한 수업의 질 개선
- 학생 개발계획
1) 외국어 능력개발계획
·영어 능력 향상
·토익, jpt 시험 등 대비를 위한 스터디 그룹을 조성
·원활한 스터디가 진행될 수 있도록 강의실과 일부 재정을 지원함.
2) 전공의 특성화 개발
·창작, 미술비평, 평론 등을 훈련하여 졸업 후 전문적 지식인으로 활동할 수 있게 함.
·전국규모의 공모전에 전담 지도교수를 배정.
·미술계의 전문가와 유명작가들을 초청하여 세계미술의 동향을 파악함.
3) 학생지도 계획
·현장 실무자에 의한 진로 지도 및 전문 분야 노하우 전수로 취업 경쟁력 향상 유도
·동문 중 현직 교사, 교장을 초청하여 합격 수기 뿐 아니라, 현시점의 교육 현실과 실무 등의 정보를 제공
- 연구 발전 계획
·외부 저명인사 및 미술·문화 현장실무자 초청 특강 및 협동학술연구
·외부 국제 전시기획 등 산학협력 하에 외부 지원 사업 유치 및 용역사업 수주 추진
- 재정/인프라 발전계획
1) 교육 인프라 현황
·학과 학생들의 만족도 조사 결과 교육환경 개선 요구의 비중이 가장 크게 나타남.
2) 자체 재정 마련을 위한 방안
·교수 및 졸업생들의 재정마련을 위한 전시회를 개최하여 적립
·동문과 논의 후 전시 작품 판매 시 일정 금액을 미술학과 발전 기금으로 적립
·산학협력 외부용역 수주를 통한 발전기금 마련